很多人对粗心大意的人怎么改变，粗心大意的人不是很了解那具体是什么情况呢，现在让我们一起来瞧瞧吧！
1、如果你是管理者，要把完成效果和奖惩挂钩，粗心大意是没责任心的表现，只有吃苦头才能长记性。
2、如果你们是合作关系，对他传来的工作一定要细心检查，肯定会有漏洞，一方面帮他查缺补漏，共同进步，一方面跟他明确原则，不要让工作带病运行，对大家都不好。
3、和这种人在一起，也是你的收获，所谓“见不贤而内自省也”，通过他的错漏之处，推动自己的进步。
4、另外，他如果一直不改，也不会有进步的，你们一起共事的日子不会很久。
本文【粗心大意的人怎么改变（粗心大意的人）】到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
