工作奖励通常会计入“应付职工薪酬”科目。具体的会计分录如下：
1. 计提奖励时：
```借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等贷：应付职工薪酬—职工薪酬```
2. 实际发放奖励时：
```借：应付职工薪酬—职工薪酬贷：银行存款/库存现金```
如果奖励是以实物形式发放，可能还需要考虑相关的税费和个人所得税问题。
请根据您公司的具体情况选择合适的会计科目进行核算
工作奖励的计提依据是什么？
如何计算工作奖励的金额？
工作奖励的发放标准是什么？
